メール応募の注意点
メール応募
最近はインターネットの電子メールで問い合わせや応募ができる
企業が増えている。
仕事が忙しく、中々行動に移せない方にとってメールによる
問い合わせは数少ない企業との接触のチャンスになります。
◆メールの内容と注意点
メールには応募動機や職務経歴など、一般の応募と同様の
情報を送ります。
メールを送る際、メール本文に志望動機や経歴などの情報を
書き込むべきか、添付ファイルで職務経歴を送るべきなのか悩む場合も
ありますが、普通の企業であれば一般的なアプリケーションが
入っていますからエクセル・ワードといった文書を添付すれば
良いでしょう。
内容が分かり易いように、メール本文には自己の簡単な紹介と
志望動機、質問などを記入し、添付ファイルに履歴書や職務経歴書などを
付けて送ればＯＫです。
またなるべくメール本文には相手に対して失礼のない様に
しなくてはいけません。
（メール本文に書く内容）
・メールの件名を明記（御社求人に関しての問い合わせ等）
・相手先会社名（株式会社●●●●御中）
・簡単な自己紹介と志望動機
・質問内容
・名前、住所、電話連絡先、メールアドレス
（応募の際に注意すべき点）
・メールは勤め先ではなく、自宅から送る事
・相手に不快感を持たせない様に匿名は避ける
・応募に対する返答が電話である場合に備える
・質問事項に給料や休日日数など待遇面は避ける（面接時に聞きましょう）
