職務経歴書について
職務経歴書は自身のキャリアのすべて
よく言われる事ですが「職務経歴書は自身のパンフレット」
の様なものです。書類による選考では履歴書よりも職務経歴書に
重点を置いてチェックする企業も多く、書式も履歴書に比べて
自由である事から同じ内容でもアピールの仕方によって
印象も大きく変わって来ます。
面接の前の書類選考から他の転職希望者などのライバルとの競争が
始まっているのですから、しっかりと職務経歴書でアピール
しなくてはなりません。
職務経歴書を書く上で簡単なポイントを挙げておきます。
・読み手に分かりやすく簡潔に書く事
・長々とした文章にせず、箇条書きで整理して書く事
・職務内容をなるべく細かく書く事
・特に見て欲しいアピールポイントは太字にするなど工夫する事
内容をチェックする採用担当の目を引くようにアピールしたい
ポイントをなるべく目立ち、且つ分かりやすくするのは
とても大事な事です。
◆企業側のニーズを考えておく
企業の採用には必ず個別のニーズがありますから、
それらを踏まえた上で企業に合わせた職務経歴書を作成する
必要があります。
資格に重点を置いている場合なら、その資格を生かした
実務経験や経験から得られた知識などを詳しく書いたり、
太字でアピールするのも手でしょう。
また自己ＰＲなどでも触れる事でより印象を強める事も出来ます。
最近ではどういった職種でも目的意識やコミュニケーション能力を
重視する企業が多く、自分のキャリア目標や将来の仕事について
項目を設けてアピールしたり、自身のキャリアの中で円滑に業務を
進めるためにコミュニケーションを重視して取り組んだ事を
文章中に表現できれば印象はかなり変わります。
